岗位职责：
1 主持集团全面经营管理工作和行政工作；
2 根据公司董事会下达的年度发展战略规划、目标、任务，主导制定年度及中、长期发展规划，提出发展战略、调整方案及经营计划，经董事会批准后组织实施；
3 根据公司的年度经营计划和目标，组织制定经营团队的经营目标及具体实施方案，对其过程进行管控，出现问题及时调整并解决，及时完成对各子公司的月度考核及年终考评；
4 推行全面预算管理，主持制定各子公司的财务预算并进行过程管控；
5 组织并完成公司所有资产的有效管理，实现公司董事会批准的预算和利润指标；
6 加强公司企业文化建设，建设高效、廉洁、稳定的经营管理团队，形成良好的工作氛围，推进公司管理模式规范化；
7 在董事长授权下，代表公司对外开展业务工作，处理经营管理过程中的突发事件，防范各种风险；
8 完成公司董事长要求的其他工作；
9 接受董事会的领导和监事会的监督。

任职资格：
1 大型集团全面运营高管岗位5年以上工作经验；
2 具有丰富的经济理论知识、管理知识和技能，有相当的实战应用经验，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
3 熟悉企业全面运作，有先进的管理理念、很强的战略制定和实施能力；
4 具有把握企业发展全局的能力；
5 有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力、协调能力和市场开拓能力；
6 有严谨的策划能力、人事管理和沟通能力、商务谈判能力；
7 有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力、凝聚力、责任心，事业心强；
8 能掌握并熟练运用国家及地区的各项相关政策和法律法规。